Votre avenir commence ici :
devenez l’acteur de votre plus beau projet !
Bilan de compétences
Chez 2B Conseils, nous sommes convaincus que vous êtes le plus beau projet sur lequel vous pouvez travailler. C’est pourquoi nous vous proposons un bilan de compétences personnalisé qui vous permet de prendre du recul sur votre parcours professionnel, d’identifier vos forces, et de définir un projet d’avenir qui vous ressemble.
Notre bilan de compétences s’adresse à toute personne souhaitant avec bienveillance et sérénité :
En particulier :
- Après une épreuve de santé ou face à un handicap : il permet d’envisager une nouvelle voie professionnelle en s'appuyant sur les compétences acquises et en les adaptant à de nouvelles conditions de travail, tout en respectant son rythme et ses capacités.
- En fin de carrière : c’est une opportunité de préparer une transition en douceur, en explorant des projets qui correspondent à vos aspirations et qui vous offrent un épanouissement avant la retraite.
- Jeunes en quête de sens ou d’orientation : ce bilan peut vous guider dans la découverte de votre potentiel et vous aider à vous projeter dans une carrière qui fait écho à vos valeurs et envies, en toute confiance.
- Personnes en reconversion professionnelle : vous ressentez un besoin de changement, vous trouverez dans le bilan un espace pour réfléchir à une nouvelle trajectoire, en prenant en compte vos expériences, vos compétences transférables, et votre désir de renouveau.
- Salariés désireux d’évoluer : le bilan de compétences est aussi un outil précieux pour progresser dans votre carrière, en identifiant les compétences à développer pour atteindre vos objectifs dans un environnement bienveillant et motivant.
Quel que soit votre profil, le bilan de compétences est une étape constructive pour retrouver confiance en soi, valoriser son potentiel, et avancer vers un futur professionnel épanouissant !
Prenez en main votre avenir
et révélez le potentiel qui est en vous.
Avec 2B Conseils, construisez un projet professionnel à la hauteur de vos ambitions !
Les étapes de votre bilan de compétences chez 2B Conseils :
1. Une phase préliminaire
Le bilan débute par une analyse de votre demande, de vos besoins et de vos attentes. Ensemble, nous déterminons le format le plus adapté à la situation, et nous définissons les modalités du déroulement du bilan au regard des objectifs que vous souhaitez atteindre.
2. Une phase d’investigation
Elle met en évidence votre parcours personnel et professionnel, votre profil de personnalité et vos aspirations. Avec l’aide méthodologique et l’accompagnement de votre consultant, vous analysez vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos objectifs, aptitudes et motivations. Durant cette phase vous construisez votre projet professionnel principal ainsi qu’un scénario alternatif, pour lesquels vous vérifiez la pertinence, la faisabilité et la conformité avec vos aspirations.
3. Une phase de conclusion
Cette phase de conclusion vous permet de vous approprier les résultats détaillés de la phase précédente, de recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels. Le bilan se termine par la validation du projet professionnel avec l’établissement d’un plan d’action étape par étape et par la remise d’un document de synthèse.
Financement de votre bilan de compétences
Le financement de notre bilan de compétences peut se faire par différents moyens, selon votre situation. Voici quelques options :
Compte Personnel de Formation (CPF)
le bilan de compétences est éligible au CPF. Si vous disposez d’un crédit sur votre compte, vous pouvez l’utiliser pour financer tout ou partie de votre bilan. Vous pouvez consulter vos droits et réserver votre bilan directement sur la plateforme du CPF.
Consulter votre Compte Personnel de Formation :
Plan de développement des compétences de l'entreprise
Si vous êtes salarié, votre employeur peut financer le bilan dans le cadre du plan de développement des compétences. Vous devez en faire la demande auprès de votre service des ressources humaines.
France Travail
Si vous êtes demandeur d'emploi, vous pouvez solliciter un financement auprès de France Travail, notamment via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). Votre conseiller France Travail pourra vous orienter dans les démarches à suivre.
Transition Pro
Si vous êtes en CDI, CDD ou en intérim et que vous souhaitez réaliser un bilan de compétences dans le cadre d’un projet de reconversion, vous pouvez solliciter un financement auprès de l’association Transition Pro de votre région, anciennement Fongecif.
Cap Emploi
Pour les personnes en situation de handicap, Cap Emploi peut également accompagner et cofinancer un bilan de compétences dans le cadre de la réinsertion professionnelle ou d’un aménagement de poste.
Financement personnel
Durée et format :
- Durée : 24 heures réparties sur plusieurs semaines dont environ 10 heures de travail personnel, selon votre disponibilité.
- Format : En présentiel ou à distance, avec un accompagnement individuel.
Tarif :
- 1850,00 €
Membre de REACTIF Consultants
Organisme de formation certifié Qualiopi
Pourquoi choisir 2B Conseils pour votre bilan de compétences ?
- Un accompagnement humain et sur mesure : chaque bilan est personnalisé selon vos besoins spécifiques et vos ambitions.
- Des outils adaptés : tests d’évaluation, analyses approfondies, et entretiens individuels vous permettent de mieux vous connaître.
- Un soutien tout au long du processus : nous vous guidons à chaque étape, jusqu’à la mise en œuvre de votre projet.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour démarrer votre bilan de compétences
et entamer un nouveau chapitre de votre carrière !